HiLearning

Compliance, veiligheid en werkinstructies

Geef iedere medewerker dezelfde sterke basis

Nieuwe collega's hoeven niet te wachten tot iemand tijd heeft. Zij krijgen de vaste basis op eigen tempo — collega's houden ruimte voor persoonlijke begeleiding en praktijk.

De uitdaging

Goede onboarding is belangrijk, maar kost telkens opnieuw tijd.

Nieuwe medewerkers krijgen veel informatie in hun eerste dagen — deels mondeling, deels in documenten, deels pas als een collega tijd heeft.

Daardoor verschilt de kwaliteit van onboarding per locatie of begeleider, en herhalen ervaren medewerkers steeds dezelfde basisinformatie.

Drie voorbeeldschermen van een digitaal onboardingtraject.
Schermopname van een overzicht met eigen trainingen

De oplossing

Een digitale basis, zonder het persoonlijke contact te verliezen.

Een digitaal traject maakt de vaste kennis beschikbaar zonder het menselijke contact uit onboarding te halen. Mogelijke onderdelen zijn:

  • Welkom, missie en organisatie
  • Rollen en verantwoordelijkheden
  • Systemen en werkprocessen
  • Veiligheidsregels en BHV
  • Klantcontact en communicatie
  • Praktijksituaties met acteurs
  • Terugkerende opfrismodules

Digitale basis, persoonlijke begeleiding.

  1. Digitaal wat herhaalbaar is

    Feiten en vaste instructies komen in het traject; persoonlijke begeleiding blijft voor context en praktijkervaring.

  2. Eén basis, verschillende rollen

    Gezamenlijke basismodules combineren we met rolgerichte onderdelen per functie of locatie.

  3. Ook na de eerste werkweek

    Nieuwe systemen, procedures of opfristhema's voegen we later toe als losse modules.

  4. Aansluiten op jullie LMS

    In een bestaand systeem, los opgeleverd, of in een nieuwe leeromgeving die wij inrichten.

Praktijkvoorbeeld

Een verplichte veiligheidsvideo van zeven minuten.

Voor AC Borst Bouw maakten we een veiligheidsvideo waarin medewerkers op een echte bouwplaats laten zien wat er van collega's, partners en bezoekers wordt verwacht.

Opgeleverd in augustus 2024 — de uitvoerder kan de uitleg op locatie nu richten op actuele, projectspecifieke risico's.

  • 1 veiligheidsvideo
  • Circa 7 minuten
  • Oplevering augustus 2024
De verplichte veiligheidsvideo van circa zeven minuten, opgenomen op een echte bouwplaats.

Oplevering

Aansluiten op jullie huidige manier van leren

We plaatsen het traject in een bestaand LMS, leveren onderdelen los op, of bouwen een nieuwe leeromgeving. Welke registratie of toetsing nodig is, bepalen we vooraf.

Investering

Van één instructie tot een volledige onboarding

Een compact onderdeel begint vanaf €1.500 exclusief btw. Begin met de uitleg die nu het vaakst terugkomt en breid later uit.